1673
1673
Как влиться в коллектив, если вы новичок? Ни в коем случае не совершайте этих ошибок!
Когда мне было 14 лет, очень хотела модные часы. Лишних денег у родителей не было, и я решила устроиться на первую в жизни работу. Три месяца после школы подметала полы в одной конторе. Часы были куплены, и сделан главный вывод: работа = деньги на то, что хочешь. Поэтому подработки я стала искать везде и всюду.
Коллективов, сами понимаете, у меня сменилось немало, и опыта, как в них вливаться, тоже набралась много, в том числе негативного. Поэтому решила поделиться, чего не надо делать новичку в коллективе.
Помню, на новой работе сходу решила всех обаять. К примеру, идя в магазин, спрашивала, кому что купить, хотя меня никто ни о чем не просил.
Доходило до абсурда: я уговаривала коллегу, что куплю ей бутерброд в магазине, она отказывалась, а я настаивала. А потом выяснилось, что у нее не было с собой денег, и ей пришлось занимать. Сами понимаете, ко мне девушка стала относиться прохладно – хорошо хоть, мы с ней потом это все проговорили и сейчас нормально общаемся.
В общем, не старайтесь быть для всех приятным – кому надо, вы понравитесь без глупых мелочей.
Многие новички думают, что чем больше они стараются поначалу, тем быстрее заработают авторитет. Но учтите: так, как к вам относятся в начале работы, не будут относиться уже никогда. Только первые пару недель, пока не освоитесь, вам прощают ошибки, терпеливо все объясняют и не бесятся, если вы тормозите. Пользуйтесь этим!
Не рвитесь делать все и сразу – все равно поначалу хорошо не получится. Начальство будет переделывать, нервничать – оно вам надо? Есть и другой вариант: вы вкалываете с первого дня, у вас все получается, и руководство к этому привыкает. Именно так и было со мной.
Я работала по 15 часов в сутки, «выдавала стране угля», «выполняла план пятилетки за 4 года» и все такое прочее. Естественно, на меня стали вешать больше заданий, естественно, я начала роптать и, естественно, услышала вопрос: «А что не так? Ты же сразу дала понять, что готова работать много!».
Крыть было нечем – пришлось признать, что такого темпа я долго не выдержу. А была бы умнее – просто не доводила бы до этого.
Помню, как начальница говорила мне: «Полина, иди домой, рабочий день кончился». А я оставалась, думая – как это я пойду домой раньше босса. Тем более, другие сотрудники, поопытнее, тоже оставались.
Только через несколько месяцев, когда я таки была принята коллективом, узнала, что у них была традиция: по вечерам после работы они пили чай и болтали о своем. Поначалу я в их компании была явно лишней – понятное дело, обсуждать некоторые вещи при мне они не хотели. В итоге все ждали, пока я уйду, раздраженно списываясь в аське и думая, как бы меня сплавить.
Поэтому не стремитесь поначалу вести себя на работе, как все – дайте коллегам время на их маленькие традиции, тайные разговоры, привычные в их сбитой компании. Если будете мудрее, попадете в эту компанию быстро.
Поговорим о том, как провести первый день на новом рабочем месте, чтобы хорошо себя зарекомендовать, не испытывать стресса...
Только на горизонте появляется одна из коллег, как по телу пробегает волна раздражения. Как справиться?
Прижиться в офисе не так уж и сложно, если с уважением относиться к коллегам и соблюдать простые правила поведения в...
Если любое упоминание о работе навевает на вас тоску, а мысль о грядущем понедельнике и вовсе вгоняет в ужас, прочтите эту...